1
Jul
2015
Liderança – O Poder do «Porquê»
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Normalmente, as pessoas não passam muito tempo a meditar sobre a realidade do poder do seus «porquês» na vida. Quando olharmos para a tragédia do Titanic, por exemplo, seria muito fácil dizer simplesmente que se afundou por culpa do capitão ou devido a uma falha de equipamento — mas a verdade nunca é tão «limpa». Houve erros que começaram nos escritórios dos diretores meses antes da navegação naquela noite fatídica. Preocupações sobre a concorrência, sobre investimento e o programa de construção faziam os diretores estar mais preocupados sobre o negócio do que com a segurança dos seus clientes. No fim, era uma pequena decisão sobre rebites de má qualidade que fez toda a diferença. O Titanic estava destinado a falhar por causa dos valores errados e mais de 1500 pessoas morreram.
É crucial para nós, como líderes, construir as nossas vidas e as carreiras assentes em valores certos e inabaláveis. Se certos, os nossos «porquês» têm um poder incrível não apenas para nós mas para a nossa família, empresa, comunidades, e país.
1. Um bom «porquê» deixa um belo legado
Ninguém acorda de manhã a pensar que quer deixar um legado feio mas como é que podemos ter a certeza de que não o iremos fazer? As pessoas da história que deixaram legados belos ajudam-nos com a realidade que os valores corretos fazem a diferença. Olhem para trás e encontrem valores dignos de que se orgulhem.
2. Um bom «porquê» eleva os servos
Muitas vezes a única diferença entre os estilos de liderança dum tirano e dum servo são os valores que os prendem. Uma pessoa é lembrada com escárnio e a outra é lembrado com admiração. Humildade e agradecimento perante as pessoas que nos seguem é uma mais-valia.
3. Um bom «porquê» vai levar-nos a um destino digno
Dignidade é a capacidade de ter a cabeça erguida, orgulhosos do que conseguimos. Os nossos porquês têm a capacidade de dirigir-nos num caminho certo onde outros nos vão seguir. Esta é a medida da verdadeira liderança: inspirar as pessoas a segui-lo para um destino digno e extraordinário.
4. Um bom «porquê» declara que a nossa personagem não é para vender
Tenha certeza, vai chegar o dia em que nos pedem para colocar um preço sobre os nossos princípios. Decidir sobre os nossos «porquês» antes desse dia chegar irá determinar se venderemos os nossos princípios ou não; ficar de pé firmemente sobre valores corretos protegerá o nosso caráter.
5. Um bom «porquê» revela a nossa verdadeira identidade
Mais do que o que vestimos ou o que dizemos, o que fazemos e as razões pelas quais o fazemos revelam o tipo de pessoas que nós somos. Aqueles que já construíram as suas vidas sobre princípios sólidos não precisam de se preocupar sobre como manter nada escondido: não há nada a esconder.
Estas 5 dicas não são únicas mas são um bom começo para pensar duma forma mais profunda sobre quem somos. Protejam bem os seus «porquês» e eles vão proteger todo o seu valor.
Artigo realizado por Kevin Mullins | Orador Lisbon Sessions 001
Foto: Pedro Alves